La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, anunció una serie de acciones orientadas a consolidar un modelo de policía feminista, con el objetivo de fortalecer la equidad de género dentro de la corporación.
Durante un encuentro con mujeres policías, la mandataria reconoció a más de 20 mil uniformadas que forman parte de la institución y destacó la necesidad de impulsar mejores condiciones laborales, acceso a puestos de mando y políticas de apoyo específicas para este sector.
Entre las medidas anunciadas se encuentra la creación del Premio Anual de la Mujer Policía, destinado a reconocer la valentía, compromiso y contribución de las integrantes de la corporación en materia de seguridad pública.
Asimismo, se planteó la implementación de un Sistema Público de Cuidados dentro de la institución, que incluiría servicios como centros de atención infantil, espacios de apoyo logístico y beneficios dirigidos a mejorar la calidad de vida del personal femenino.
La estrategia también contempla el otorgamiento de apoyos económicos a mujeres policías que sean madres de menores de edad, así como el fortalecimiento de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Estas acciones forman parte de un enfoque institucional orientado a transformar la estructura policial hacia un modelo más incluyente, con perspectiva de género y mayor reconocimiento al papel de las mujeres en las tareas de seguridad en la capital del país.
