La presencia de las mujeres en las fuerzas armadas mexicanas es algo que sigue creciendo.
Luego de mucho tiempo, ahora podemos ver en acción mujeres piloto en la Fuerza Aérea Mexicana, como policías militares o, incluso, en otro tipo de armas que antes eran reservadas a los hombres.
Evolución en la Sedena
En 1995 se creó el grupo de seguimiento, coordinación y estadística del Estado Mayor de la Defensa Nacional, organismo que estableció el enlace con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) a partir del año 2001.
Con fecha 14 de diciembre de 2011 se emite acuerdo de la creación del Observatorio para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, como una instancia especializada de apoyo para la planeación, detección, evaluación e implementación de acciones dirigidas a prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación por motivos de género y asegurar la igualdad de oportunidades para las Mujeres y los Hombres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
La Secretaria de la Defensa Nacional comprometida con las acciones contenidas en el “Programa de Cultura Institucional” se pronuncia a favor de una cultura de respeto a los derechos humanos diseñando un Procedimiento Sistemático de Operar (P.S.O.) para la prevención y atención del H. y A.S., así como la creación de un Comité para Prevenir y Atender el Hostigamiento y Acoso Sexual en el año 2011, dos años después; el 12 de Junio del 2013 el Alto Mando ratificó en un pronunciamiento emitido el día 23 de Septiembre del 2011, exhortando a todas y a todos los integrantes del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos a que por ningún motivo cometan este tipo de conductas, ya que constituyen una forma de violencia y discriminación de género que obstaculiza el acceso y permanencia en un trabajo digno y de calidad.
El 1/o. Sep. de 2017 la Escuela Militar de Enfermeras cambio su denominación por Escuela Militar de Enfermería, como parte de las Políticas de Igualdad implementadas por esta Secretaría de Estado, de igual manera, a partir del presente ciclo escolar, se autorizó el ingreso de hombres a citado plantel, cursando la Licenciatura en Enfermería Militar y a mujeres a la Escuela Militar de Oficiales de Sanidad, coadyuvando de esta manera, a la transversalización de la perspectiva género en este Instituto Armado.
La perspectiva en la Marina-Armada de México
El ingreso de las primeras mujeres a la Institución se remonta al año 1942, fecha a partir de la cual, la historia de este bicentenario continuó siendo escrita no sólo por hombres, sino también por mujeres, que desde aquel entonces mostraron sus capacidades y su valor al servicio de la patria, promoviendo así la incursión de su género al ámbito naval-militar, en el que hoy representan más de un 20% de su población total.
En los inicios de su ingreso, las mujeres se desempeñaron como enfermeras y posteriormente como oficinistas.
En 1975, por primera vez una mujer se embarcó en un buque y para 1989, alcanzó una de las jerarquías más altas en la Institución dentro de la categoría de almirante.
El año 1995 dio la bienvenida a las primeras mujeres que ingresaron a las escuelas técnicas de formación y el 2013, vio egresar a la primera generación de Guardiamarinas de la Heroica Escuela Naval Militar; fue a partir de entonces que el personal femenino continuó incursionando en una gran cantidad de áreas administrativas y operativas por mar, aire y tierra, siendo ejemplo de ello: comandantes, segundo comandantes e integrantes femeninas en las dotaciones de unidades de superficie y aeronavales; Infantes de Marina; soldadoras; buzos; rescatistas; mecánicas; y músicos, entre otros cuerpos y servicios.
Dentro de otras actividades relevantes, destacan también mujeres oficiales que se han graduado con honores de instituciones nacionales y extranjeras en carreras de Ingeniería y Arquitectura Naval; quienes han participado con delegaciones mexicanas en Misiones de Paz en otros países; las que han incursionado en los astilleros de Marina donde se diseñan, construyen y reparan los buques de la Institución; quienes participan en talleres especializados de mantenimiento aeronaval; y aquellas mujeres que en su elección de la carrera de las armas, desarrollan operaciones de Infantería de Marina y en áreas de apoyo a la población civil en zonas y casos de desastre.
Es por ello que, ante la importancia del fortalecimiento de la perspectiva de género, se ha encomendado la misión de que todas las personas tengan igualdad de oportunidades en el ejercicio de sus derechos; cometido en el que se trabaja coordinadamente con el Instituto Nacional de las Mujeres, pues a través del programa PROIGUALDAD, es que esta Institución reafirma el inquebrantable compromiso con las mujeres y las niñas mexicanas.
En la Guardia Nacional
La inclusión de mujeres en la Guardia Nacional es un compromiso, una necesidad y una muestra de la confianza que el Gobierno de México ha depositado en las mujeres para realizar labores de seguridad pública y de protección ciudadana.
Así lo expuso la secretaria de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (SSPC), Rosa Icela Rodríguez, durante el acto “Mujeres líderes por un futuro igualitario en la Guardia Nacional”, donde se reconoció a 38 mujeres integrantes de la institución por hechos o acciones sobresalientes o relevantes en el servicio.
En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la titular de la SSPC insistió que las integrantes de la Guardia Nacional son ejemplo de que la incorporación de las mujeres a labores de seguridad representa un avance hacia la igualdad sustantiva y una muestra de que son capaces de responder a las exigencias de una profesión que hasta hace poco se pensaba exclusiva de hombres.
Actualmente, en la Guardia Nacional hay 15 mil 043 mujeres que han demostrado ser ejemplo de valentía, lealtad, compromiso, fuerza física y moral.
“Hoy más que nunca es importante reconocer el papel que ha ocupado la mujer en el desarrollo de nuestro país, lo que la ha llevado a tener una sólida y creciente participación en la vida pública.
“Es por ello que el presidente de México, el licenciado Andrés Manuel López Obrador, conformó actualmente un gabinete con una paridad de género, del cual me siento muy honrada en ser parte, porque es un reconocimiento a la perspectiva y habilidades que aportamos las mujeres en la reconstrucción de la paz”, aseveró.
Rodríguez hizo extensiva la felicitación por el trabajo que realizan cotidianamente en todo el territorio nacional los hombres y mujeres valientes, así como al general Luis Rodríguez Bucio por ser muy trabajador, leal, valiente y profesional.
Por último, la titular de la SSPC reconoció la trayectoria y lucha de las mujeres por transformar nuestro país con la generación de espacios libres de violencia contra las mujeres, lugares de paz y seguridad para todas y para todos los mexicanos, espacios de esperanza donde todo sea posible.
Servicio Militar Nacional
Hasta el año de 1999, el cumplimiento del Servicio Militar Nacional era exclusivo del personal masculino en edad militar, dentro del marco constitucional de su obligatoriedad; sin embargo, ante la igualdad de derechos y obligaciones entre varones y mujeres, que establece el artículo 4/o.
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la mujer, congruente con su entusiasmo e inquietudes, demanda en la actualidad, una mayor participación activa en todas las empresas nacionales, por lo que el Instituto Armado no es la excepción.
A partir del año 2000, el procedimiento para la captación de la mujer mexicana voluntaria para el Servicio Militar Nacional, se ha llevado a cabo bajo el concepto siguiente: Para promover la participación voluntaria de la mujer en el Servicio Militar Nacional, los Mandos Territoriales, en coordinación con las autoridades civiles, emplean medios de comunicación (Prensa, Radio, y T.V.); se designa personal militar idóneo, masculino y femenino, para que acudan a lugares en donde se encuentre personal femenino (Escuelas, Centros Laborales, Etc.), para impartirles pláticas informativas; elaborar y repartir volantes informativos; diseñar y colocar en lugares estratégicos, mantas que contengan la información necesaria.
Durante el reclutamiento y el período de adiestramiento, se registra a las mujeres que voluntariamente se presenten para incorporarse al Programa de Adiestramiento Militar del Servicio Militar Nacional; asimismo, llenan una solicitud, entregando fotocopia simple de algunos documentos personales.
El adiestramiento está programado para ser evacuado en 44 sesiones sabatinas, sin distinción de sexo.
En el concepto, que el tiempo de permanencia de la mujer voluntaria del Servicio Militar Nacional, será opcional, tanto en el horario programado, como en sesiones sabatinas del año correspondiente.
